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《职业教育和就业培训工程实施方案》解读
发布时间: 2018-06-04 10:54:53

日前,市委、市政府印发的《职业教育和就业培训工程实施方案》提出,“2018年全市为5.8万人提供职业技能培训,其中,实施‘百万燕赵工匠培养支持计划’13083人(百万燕赵工匠支持计划任务,指经培训培养后参加职业技能鉴定考取中级以上职业资格证书人员),培训农村劳动力9232人,培训城镇登记失业人员3150人,开展其他职业技能培训32535人;实施新型职业农民培育工程700人。”

“技能人才总量大,‘工匠’型技能人才短缺;农村转移就业劳动力多,就业质量不高;城镇登记失业人员技能低,就业再就业能力不足;现代农业发展步伐快,新型职业农民增速慢。”方案指出了我市职业教育和就业培训中的突出问题。着眼于这些问题,方案坚持服务发展、促进就业、需求导向、高端引领的原则,围绕新时代就业形势和未来产业发展趋势,聚焦需求增强有效性、聚焦重点增强精准性、聚焦转型增强创新性、聚焦企业增强激励性,化解就业结构性矛盾,实现更高质量和更充分就业。

方案围绕大规模开展职业技能培训、实施新型职业农民培育工程、实施新型职业农民培养项目三个方面,明确了市人社局、农牧局、教育局以及各县(市、区)人社、农业、教育部门和各中高职业院校的工作任务。

根据实施方案,今年,我市大规模开展职业技能培训,实施“百万燕赵工匠培养支持计划”。继续做好失业保险支持企业参保职工提升职业技能工作;加快发展职业教育,深化产教融合,加强校企合作,推进国际交流与合作,强化实训设施装备,提升培养质量;推广“入企即入校、招工即招生、企校双师联合培养”的“新型学徒制”培养模式,实施技能精英工程,更多更好地培养一批中、高级技能人才。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培养对象,采用“岗位+技能+劳动力”的培训模式,开展公共服务、家政服务、新业态、家庭手工、建筑等方面的培训,增强就业能力和就业稳定性。对有创业愿望的各类群体开展创业培训,提供创业指导、小额担保贷款、创业扶持等“一条龙”创业服务,提高创业成功率,以创业带动就业。

方案明确,实施新型职业农民培育工程,重点面向专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人、脱贫带头人等,开展以农业政策、现代农业发展方向、农业经理人素质和商务礼仪、合作社管理、农机具维修保养、农机农艺融合、市场营销、创业技巧、农村电子商务、农产品品牌建设、农产品质量安全、农业规模化经营等为主要内容的现代农业培育培训,提高新型职业农民的综合素质和创业兴业能力。

在实施新型职业农民培养项目方面,方案提出,依托全市中高职业院校,面向农村务农人员、返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人等,根据农民需求、农业生产周期和成人学习特点分段安排培训课程,开展以“公司+基地+养殖户”“学校+合作社+农户”模式的新型职业农民培养培训,提升农民综合素质、职业技能和农业生产经营能力。

方案要求,各县(市、区)要建立培训台账制度,实行清单管理,每月将责任清单、培训项目清单和培训人员清单按职责划分报市人社局、农牧局、教育局。5月底前完成全年目标任务的30%,7月底前完成60%,9月底前完成100%(考虑到农民只有农闲时才有时间学习,新型职业农民培养工作可延迟到12月底)。采取“市场配置一批、企业吸纳一批、劳务输出一批、创业扶持一批、公岗兜底一批”等多种就业形式,确保有就业愿望的培训人员就业率达到90%以上。
 

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